立足于“正直構筑繁榮”的核心價值觀,正榮升級人才戰略,
提出“幸福奮斗事業家”核心理念,持續與員工共鑄成就、共享榮耀、共助企業高質量發展,為社會
創造更多美好價值。
立足于“正直構筑繁榮”的核心價值觀,正榮升級人才戰略, 提出“幸福奮斗事業家”核心理念,持續與員工共鑄成就、共享榮耀、共助企業高質量發展,為社會創造更多美好價值。
正榮始終秉持精英人才策略,青睞高潛力、高素質、高能力的“三高人才”,通過人才引進、發展、配置、激勵打造更豐富、立體的人才供應生態
正榮將人才發展置于戰略高度,以未來視角,為人才匹配精準的文化融入、個性化的培養發展以及廣闊的事業舞臺,讓人才對企業高度認同,同心方可同路。
正榮倡導員工以責任為前進動力,以企業為發展平臺,以工作為奮斗事業,從而收獲超預期的成長、認可、回報與尊重。
正榮始終不忘初心,堅定不移地打造具有高度社會責任感的幸福企業,并將其傳遞給股東、客戶、員工、合作伙伴以及社會各界,共創共榮,共同發展。
KINCENTRIC
香港政府勞工處
2020
北森2020
2020中國房地產
KINCENTRIC
香港政府勞工處
2020
北森2020
2020中國房地產
人才是企業可持續發展的核心力量,正榮以發展吸引人、以事業凝聚人、以工作培養人、以績效考核人,通過為員工打造平等的發展路徑、提
供豐富的福利待遇,促進和員工之間的溝通交流,使員工與企業協同發展,共創繁榮。
正榮倡導員工互愛互助,共建幸福企業,關注員工的“食、樂、健、行、住、用”,支持員工組建各類文娛俱樂部,開展豐富的文體娛樂活動,
打造幸福企業文化,提升員工的歸屬感。